Scrum Class
團隊合作上,你是否也遇到這些問題?

需求確認
範疇模糊、需求變化過快如何應對?

任務定義
做覺得團隊目標或任務不明確?
同時處理很多事情,但都不完善?

團隊綜效
習慣於服從於指令,而無法成長為一個具備自組織能力團隊,如何團隊組建、釋放團隊潛能?

用戶體驗
用戶體驗不佳,導致低評價,事後要額外花大量時間補救?

為什麼你需要參加RSG TAIPEI?
了解如何利用您當前的優勢,並用您需要的工具和技能來補充它們,以創建您自己的持續改進路徑和您自己的組織敏捷性的連貫形式。並懂得分析當前的彈性、自主性和領導有效性水平,根據您所做的決定和更改實時看到文化變化。
對任何想要提高知識、技能和效率的人來說,都是”必須參加”的!


參加活動,你會獲得什麼?
- 一天就敏捷,培養複雜事簡單做,問題迎刃而解
- 喜歡敏捷,想要更多,透過分享許多實用的實例,讓您清晰了解敏捷關鍵概念、及如何面對挑戰,也為你的項目帶來滿滿的靈感
- 轉動高效率,啟動快速成長的方式
- 引領團隊激發創造力、提出構想,順暢溝通管道
- 創造一個鼓勵我的團隊自我高效組織的環境,幫助他們培養反思和賦權的文化,幫助創建高效、專注和積極的團隊。
- 從優效變卓越! 平衡個人的個性特徵,提高個人和職業效率。
知識分享

Scrum Knowledge

企業變革「輕戰略。重敏捷」的現在進行式
後疫時代,新一波趨勢海嘯來襲!你的企業快要被「六化」了嗎? 面對K型經濟的“兩極化”、突發事件的“常態化”、通路整合的“加速化”、遠距工作的“普及化”、人工智慧的“迭代化”、輕型創業的“潮流化”,一個經驗和預測無法掌控的年代,VUCA霧卡神兵火急降臨,企業成功除了優勢,還能靠什麼!? […]
VUCA世代的敏捷崛起
#請注意 管理學巨擘 #PeterDrucker彼得杜拉克1999年發表一篇 #未來個人管理 。 強調面對未來快速聚變,個人管理的重要和思維, […]
敏捷變革二部曲-主題講師介紹篇
VUCA世代崛起,台灣史上最大的Scrum聚會活動,讓RSG志工帶您搶先認識這場盛會!25位豪華國內外敏捷大咖講師陣容、三軌主題一應俱全、中文即時口譯,來自世界各地敏捷同好、高階主管齊聚,積累寶貴敏捷實務、擴展人脈最佳機會。 […]
暖身活動3 敏捷領導力演進
許多人常常在問,甚麼是敏捷領導力? 其實,Scrum Guide ( Scrum指南) 就是最好的敏捷領導力的詮釋,並提供敏捷運作教戰守則。 […]
RSG TAIPEI 2022 介紹影片
RSG TAIPEI 2022 全球Scrum 敏捷聚會 活動介紹
指引願景道路,PO必學1+4基礎工具(下)
這一篇我們來探討PO都該會的4基本工具的後兩個,可以幫助你更有效描繪用戶並快速測試市場得到反饋! (3)人物誌(Personas):描述這個人物如何與產品互動,思考這個人物最終期望得到什麼。 […]
指引願景道路,PO必學1+4基礎工具(中)
這一篇我們來探討PO都該會的4基本工具的前兩個,可以幫助你在確立願景的道路上更有方向! (1)電梯聲明(Elevator Statement):給誰、想得到什麼、以什麼產品及特色、與競爭對手的差異處。 你的願景夠吸引人嗎?只要一趟電梯的時間就能驗證! […]
擁抱敏捷,一開始就得「挑對合約」(下)
接下來我們繼續介紹另外三種敏捷合約形式: 合約3型》分層固定價格合約(Graduated fixed price contracts) […]
擁抱敏捷,一開始就得「挑對合約」(中)
上回題到敏捷要在變幻莫測的市場中洞見需求並站穩腳步,最佳答案就靠有效共議五種「敏捷合約(Agile Contracting)」! […]
指引願景道路,PO必學1+4基礎工具(上)
指引願景道路,PO必學1+4基礎工具(上) 以下事情是不是發生在你身上過? – 老闆說這個跨部門專案交給你負責,要其他部門支援。但其他部門卻愛理不理。 – 產品經理提出一個產品 idea 覺得可以大賣,但花了很多心血做出來卻叫好不叫座 – 團隊成員在許多決策都覺得自己是對,一直鬧分歧。每次開會都不歡而散。 […]
敏捷診所 徵求敏捷教練 Agile Clinic – Call for Coaches
歡迎使用 2022 年 Regional Scrum Gathering (RSG) 台北的敏捷教練診所教練申請表格!這次是台灣第二次主辦,活動日期在11月4~6日, […]
RSG顧問團啓動,跟著CEO 參加RSG TAIPEI 2022
跟著CEO敏捷崛起 高階主管的支持向來是關鍵 RSG活動最不一樣地方就是 堅強的CEO顧問團 這是台灣敏捷社區罕見 但是他們一樣卸下華服 展現凝聚力 穿上RSG制服 成為RSG TAIPEI 推廣大使 其中也有多位CEO, CSM喔 他們都來了 你還在猶豫什麼? […]
擁抱敏捷,一開始就得「挑對合約」(上)
“第一顆扣子扣不對,其它扣子扣好也沒意義!” 正如敏捷宣言中提到「因應變化重於遵循計畫」(Responding to change over following a plan),敏捷強調迭代、增量、調適,在變幻莫測的市場中看見消費者需求並站穩腳步,卻不代表不重視「運作策略」,而這個運作策略,最佳答案就是有效共議「敏捷合約(Agile Contracting)」! […]
敏捷巨星介紹4_Dave West
Dave West https://youtu.be/cm6Cr7Nf_0Q RSG TAIPEI 2022 敏捷超級巨星,為大家介紹Dave West, Dave West是英國人,技術跟工程背景出身。歷練了8年後,之後公司被IBM收購,Dave West被提拔擔任產品經理。因表現傑出,兩年後被任命為解決方案的技術總監。三年後,被挖角到全球知名的顧問公司擔任全北美區主管。 […]
敏捷巨星介紹3_Geoff Watts
Geoff Watts https://youtu.be/pCO59vAVt10 RSG TAIPEI 2022 敏捷超級巨星,為大家介紹Geoff Watts,也是一位響叮噹大神級人物。 Geoff Watts的經歷更特別,2000年大學統計系畢業,一開始的領域跟敏捷可以說是八竿子打不著。在2001年加入英國最大的電信公司,參與該公司敏捷轉型的過程中,Geoff Watts與敏捷結下了不解之緣、並且做出一番非常好的成績。 […]
敏捷巨星介紹2_Roman Pichler
Roman Pichler https://youtu.be/p2MXsNS2IeM RSG TAIPEI 2022 敏捷超級巨星,為大家介紹Roman Pichler。 很特別的是,Roman Pichler大學讀了6年,原因是雙主修語言學與資訊工程學。畢業後第一份工作為程式開發工程師,主要做網頁設計。工作一年多後到Intel擔任分析及程式設計工作,持續累積產品開發經驗。兩年後,轉職到德國西門子總部但任資深工程師,表現優異重用為開發部門首席主管。 […]
敏捷巨星介紹1_Lyssa Adkins
Lyssa Adkins https://youtu.be/hQk1AIvGe9M RSG TAIPEI 2022 敏捷超級巨星,為大家介紹Lyssa Adkins。 如果要在全球敏捷界選出前20最重要人物之一,Lyssa Adkins絕對是榜上有名。他1991年畢業於資管系,任職專案經理長達12年,在專案管理上有豐富的經歷,最後在大型企業中擔任PMO,身為掌握整個組織專案管理的最高領導人,底下專案團隊超過300多人,最高紀錄在其專案底下同時跑8個專案。 […]
成為產品的伯樂 PO這樣找出產品亮點
身為PO的你,總對「產品開發」愛操煩!?--- 擔心產品沒亮點,用戶不買帳? 擔心其他競爭者,搶先出新功能? 擔心規格要升級,耗費大量時間與成本? 擔心整體動員趕上市,市場成效卻不如預期? […]
融合敏捷原理的教練之道
誰都想順利導入敏捷Scrum,但誰是「關鍵角色」?(上) 你是否工作中遇過這樣的主管?抑或同事?抑或前輩?抑或老闆? […]
敏捷領導圓桌論壇 大象也能跳舞
RSG 第三天線上開放空間 依然精彩 全部搖滾區席次 敏捷領導圓桌論壇:大象也能跳舞 VUCA 時代, 企業永續發展的組織敏捷性 2022/11/6(日)13:00-14:20(暫定) 根據麥肯錫顧問公司的全球調查,敏捷轉型的成功,能為企業帶來約 30% 的收益;使企業效率提高5到10倍,企業創新能力也將獲得提升。 […]
Geoff Watts 當代敏捷領導力代言人
Geoff Watts, 是敏捷界的大神級人物。 他的經歷非常特別,他自2000年大學統計系畢業,一開始的工作領域跟敏捷可以說無直接關係,但後來的因緣際會讓他對於敏捷相當有興趣。 […]
PO與PM角色的思維差異 專責分工讓成效加倍
真正藏在成功敏捷的背後,到底是什麼?! 根據Digital.ai「企業敏捷狀態年度報告(Annual State of Agile Report)」的統計,專業人士採用敏捷後,88%更有能力因應變化,83%提高了生產力,81%團隊士氣和動力提高,81%認為加快了產品服務完成。但是有人說,我們也有推動敏捷,規則、精神、手法也都樣樣齊全沒少過,但「為什麼」就沒法達成這樣的成功狀態? […]
暖身活動2:我的RSG體驗分享會 下個主角就是你!
每一次的RSG, 都是獨特且美好的敏捷體驗。 在參加今年RSG TAIPEI 之前一定有很多疑問, 甚麼是敏捷? 參加可以得到甚麼? 非軟體業也能有收穫帶到工作中? 主管怎麼看待敏捷? 這些都會在8/17帶給大家解答! […]
會後花絮:首場暖身活動成功! 柳丁老師大神介紹大神回顧
2022RSG 熱烈開跑! 首場暖身活動成功! 錯過敏捷變革首部曲, 還有機會看回放 有參加的夥伴,也再回顧。 […]
Agile Alliance 歷史回顧
在敏捷宣言正式發表之後,與會者成立了一個代表敏捷的聯盟組織:Agile Alliance。 首屆主席是由 Ken Schwaber 擔任。同時因為受到 Ken Beck 的影響與啟發,Ken Schwaber 與 Mike Beedle 發行了史上第一本 Scrum 的 […]
顧問 輝瑞大藥廠 葉素秋 Cellina 推薦RSG
大家好,我是臺灣輝瑞總裁 葉素秋 娜姐 歡迎來到2022 RSG TAIPEI Regional Scrum Gathering 2022 TAIPEI RSG是由一群熱情愛好學習的敏捷實踐者所組成的學習平臺,今年我們非常榮幸請到了4位國際盛名的speaker,來當我們的Keynote,其中有Lyssa是最棒的敏捷教練 Scrum Master以及Roman as a Product Owner。 […]
RSG三天線上活動,4位Keynote、24場演講,讓你當天看回放
保有實體交流的互相學習及人脈 大家好: RSG於6/21已賣完50張盲鳥票,大會收到許多人詢問三天是實體或線上?Roger PO來回答: 目前與病毒共存已經是政府的政策,可是我們可以看到疫情一直在高峰,包含防疫的官員也連續確診,所以就算與病毒共存 […]
The Truth about Agile
作者:Kieren Chen, PMP前ScrumAlliance的 CEO Melissa Boggs 在本次演講帶著大家回顧了 Agile 的核心觀念是什麼。首先她以幾張學校照片作為開場,跟大家說明這些15歲的學生正以scrum方式決定每天行程要做的事。使用了 product backlog, daily scrum 等工具。所有學生都全神貫注,沒人在滑手機。這代表著 Agile 思維跨領域也跨年紀。 […]
RSG TAIPEI 2022正式起跑,大會總召集人Roger博士為您介紹RSG全貌
大家好, 我是Roger教練,是RSG TAIPEI 2022的Product Owner,大會總召集人。 RSG是台灣最大國際Scrum敏捷活動,去年RSG有600位與會者, 其中有200位以上是高階主管包含:總經理、VP及處長。 RSG的願景是擴大敏捷領導與敏捷開發在台灣的知名度與影響力。 […]
敏捷轉型,需從集體思維的改變開始!
作者:Anne Chang, PMP 徐柏峰(Percy Hsu)為敏捷專家學會創會理事長,在產品開發、專案管理和敏捷開發等領域有超過20年的實戰經驗。徐老師自2009年開始推動敏捷開發,協助組織建立高士氣的敏捷開發團隊,以快速因應變更的 工作方式,打造以使用者為核心的產品,協助組織創造價值!在去年RSG TAIPEI 2021的講座中 […]
從無序到有序,敏捷可以!
作者:Blion Chen, PMP 江湖人稱「申導」的申健,是創客、培訓師、產品研發顧問,更是資深敏捷教練。在去年RSG TAIPEI 2021的講座中,為大家帶來了「大規模敏捷LeSS」應用在中型零售銀行做規模化敏捷導入實務的成功經驗分享。 在他的觀察中,小團隊的方法自然只適合小團隊,而今疫情籠罩、全球經濟衰退, […]
RSG第三位大師_台灣首位大師級企業教練!歡迎進RSG社群觀看答案
企業大師級教練(MCC),她是誰? 女性, 台灣人 2016年取得MCC(國際教練聯盟ICF的最高認證, 需有2500小時教練時數) 大陸(不含香港)第一位MCC出現於2017年, 她也是兩岸首位MCC 擅長無我領導、心法教練 臺大經濟系, 紐約州立大學MBA 想知道更多, […]
你知道誰是世界級頂尖的”產品負責人”嗎?
猜猜看, 這位”產品負責人”大師是誰? 男性、英國人 Scrum全球暢銷書作家 Scrum與敏捷產品管理的國際級頂尖專家 教導及教練”產品負責人”協助企業有效運用產品管理實務方面聲譽斐然 領導Scrum Alliance積極制定Certified Scrum Product Owner (CSPO) 培訓課程 快來一睹大師風采! […]