敏捷領導CEO圓桌論壇 大象也能跳舞 2022/11/06
敏捷領導CEO圓桌論壇 大象也能跳舞: VUCA 時代，企業永續發展的組織敏捷性 2022/11/6(日)13:00-14:30 RSG TAIPEI 2022 Day 3 活動 麥肯錫顧問公司McKinsey & [...]
企業變革「輕戰略。重敏捷」的現在進行式
後疫時代，新一波趨勢海嘯來襲！你的企業快要被「六化」了嗎？ 面對K型經濟的“兩極化”、突發事件的“常態化”、通路整合的“加速化”、遠距工作的“普及化”、人工智慧的“迭代化”、輕型創業的“潮流化”，一個經驗和預測無法掌控的年代，VUCA霧卡神兵火急降臨，企業成功除了優勢，還能靠什麼！？ […]
VUCA世代的敏捷崛起
#請注意 管理學巨擘 #PeterDrucker彼得杜拉克1999年發表一篇 #未來個人管理 。 強調面對未來快速聚變，個人管理的重要和思維， […]
影片回放：敏捷變革二部曲_主題講師介紹篇
共筆筆記：https://hackmd.io/@RSG2022/teachers 2022 年敏捷圈最受矚目的敏捷圈大事 就是RSG Taipei 2022 /11/4-11/6 要來嘞。 這是全球最知名的的Scrum Alliance 官方活動第2屆在台灣發生， […]
暖身活動3 敏捷領導力演進
許多人常常在問，甚麼是敏捷領導力? 其實，Scrum Guide ( Scrum指南) 就是最好的敏捷領導力的詮釋，並提供敏捷運作教戰守則。 […]
RSG TAIPEI 2022 介紹影片
RSG TAIPEI 2022 全球Scrum 敏捷聚會 活動介紹
指引願景道路，PO必學1+4基礎工具(下)
這一篇我們來探討PO都該會的4基本工具的後兩個，可以幫助你更有效描繪用戶並快速測試市場得到反饋！ (3)人物誌（Personas）:描述這個人物如何與產品互動，思考這個人物最終期望得到什麼。 […]
指引願景道路，PO必學1+4基礎工具(中)
這一篇我們來探討PO都該會的4基本工具的前兩個，可以幫助你在確立願景的道路上更有方向！ (1)電梯聲明（Elevator Statement）:給誰、想得到什麼、以什麼產品及特色、與競爭對手的差異處。 你的願景夠吸引人嗎？只要一趟電梯的時間就能驗證！ […]
擁抱敏捷，一開始就得「挑對合約」(下)
接下來我們繼續介紹另外三種敏捷合約形式： 合約3型》分層固定價格合約（Graduated fixed price contracts） […]
擁抱敏捷，一開始就得「挑對合約」(中)
上回題到敏捷要在變幻莫測的市場中洞見需求並站穩腳步，最佳答案就靠有效共議五種「敏捷合約（Agile Contracting）」！ […]
